{"id":233854,"date":"2022-03-11T11:48:40","date_gmt":"2022-03-11T11:48:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asbeiras.pt\/?p=233854"},"modified":"2022-03-11T11:48:40","modified_gmt":"2022-03-11T11:48:40","slug":"estudantes-da-coimbra-business-school-defendem-modelacao-do-teletrabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/estudantes-da-coimbra-business-school-defendem-modelacao-do-teletrabalho\/","title":{"rendered":"Estudantes da Coimbra Business School defendem modela\u00e7\u00e3o do teletrabalho"},"content":{"rendered":"

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Os estudantes da Coimbra Business School<\/a> defendem que os futuros modelos do trabalho dever\u00e3o passar pela conjuga\u00e7\u00e3o dos interesses das empresas e das organiza\u00e7\u00f5es com a forma como cada trabalhador prefere articular o servi\u00e7o presencial ou de teletrabalho.<\/p>\n

Esta posi\u00e7\u00e3o vai ser defendida na 8.\u00aa edi\u00e7\u00e3o da Business Week daquela escola de neg\u00f3cios e de ci\u00eancias empresariais, que se realiza na quarta e na quinta-feira, tendo como tema \u201cO Futuro do Trabalho no P\u00f3s-Pandemia\u201d, com a participa\u00e7\u00e3o de 65 empresas e organiza\u00e7\u00f5es, entre multinacionais a \u2018startups\u2019 de refer\u00eancia.<\/p>\n

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\u201cComo se verificou em dois anos de pandemia, o teletrabalho pode contribuir, tanto para o aumento da produtividade das empresas, como para aumentar o bem-estar dos trabalhadores\u201d, afirmou Ana Raquel Ferreira, estudante de Gest\u00e3o de Empresas.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Para a coordenadora da Sec\u00e7\u00e3o de Empregabilidade da Associa\u00e7\u00e3o de Estudantes da Coimbra Business School, \u201cos trabalhadores devem ter margem para poder modelar os seus pr\u00f3prios regimes de trabalho, construindo com os seus empregadores solu\u00e7\u00f5es individuais que sejam ben\u00e9ficas para a sua realiza\u00e7\u00e3o profissional e para a rentabilidade das empresas\u201d.<\/p>\n

Pedro Costa, presidente da Coimbra Business School, real\u00e7ou que um estudo europeu realizado pela escola que dirige e pela Universidade de M\u00e1laga (Getting a balance in the life satisfaction determinants of full-time and part-time European workers\u201d) refere que \u201co teletrabalho a longo termo permite uma melhor concilia\u00e7\u00e3o entre a atividade laboral e a vida familiar, podendo at\u00e9 aumentar os nascimentos em toda a Europa\u201d.<\/p>\n

O dirigente considerou \u201cfundamental que todas as partes envolvidas no processo laboral \u2013 trabalhadores, empregadores e o Estado, incluindo o Governo e o Parlamento, as entidades fiscalizadoras e a seguran\u00e7a social \u2013 assumam as suas responsabilidades no processo, desde a sua regulamenta\u00e7\u00e3o \u00e0s pol\u00edticas de incentivo\u201d.<\/p>\n

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\u201cCompete \u00e0s empresas e outros empregadores constru\u00edrem estrat\u00e9gias eficientes para que tudo funcione bem e os servi\u00e7os e produtos produzidos sejam competitivos no mercado\u201d, afirmou Pedro Costa, salientando que \u201ccabe tamb\u00e9m ao Estado produzir leis que protejam os trabalhadores e contribuir com medidas de apoio para as fam\u00edlias e empresas, que tornem poss\u00edvel um novo modelo de trabalho com vantagens m\u00fatuas\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

As empresas e organiza\u00e7\u00f5es participantes na Business Week preveem entrevistar quase um milhar de estudantes e criar mais de 600 ofertas de emprego e de est\u00e1gios.<\/p>\n

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\u201cA Business Week \u00e9 um elemento-chave para a empregabilidade dos estudantes da Coimbra Business School\/ISCAC\u201d, afirmou Daniel Silvestre, presidente da Associa\u00e7\u00e3o de Estudantes e um dos intervenientes nas sess\u00f5es.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u201cPara al\u00e9m das entrevistas para est\u00e1gios, que muitas vezes se transformam em propostas de emprego, as conversas com mais de seis dezenas de empresas servem, sobretudo, para referenciar estudantes para contactos futuros\u201d.<\/p>\n

O presidente da Associa\u00e7\u00e3o de Estudantes disse esperar que, durante o evento, \u201csurjam tamb\u00e9m embri\u00f5es de novas \u2018startups\u2019 envolvendo estudantes\u201d da Coimbra Business School.<\/p>\n

\u201cNo \u00e2mbito da reflex\u00e3o que estamos a fazer sobre o que ser\u00e1 o trabalho no p\u00f3s-pandemia, ficou muito claro que, quanto mais compet\u00eancias tecnol\u00f3gicas dispuserem os estudantes, mais aptos estar\u00e3o para modelarem para si pr\u00f3prios sistemas de trabalhos inovadores que misturem, de forma eficiente, regimes presenciais e de teletrabalho\u201d, frisou Daniel Silvestre.<\/p>\n

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