{"id":239537,"date":"2022-05-30T14:13:18","date_gmt":"2022-05-30T13:13:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asbeiras.pt\/?p=239537"},"modified":"2022-05-30T14:13:18","modified_gmt":"2022-05-30T13:13:18","slug":"opiniao-quantos-dias-quantas-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/opiniao-quantos-dias-quantas-horas\/","title":{"rendered":"Opini\u00e3o: “Quantos dias? Quantas horas?”"},"content":{"rendered":"

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Durante os \u00faltimos dias assistimos \u00e0 discuss\u00e3o e vota\u00e7\u00e3o final do Or\u00e7amento de Estado para o ano de 2022. Durante a discuss\u00e3o do mesmo, a maioria socialista deu luz verde a uma proposta do Livre para fazer, j\u00e1 este ano, um projecto piloto com a semana de quatro dias de trabalho.
\nMuito se ir\u00e1 falar sobre este assunto, \u00e9 certo. Certa tamb\u00e9m \u00e9 a ideia de que a maioria dos empres\u00e1rios em Portugal olha de forma \u201ctorcida\u201d para essa hip\u00f3tese. Todo o empres\u00e1rio tem como objectivo macro rentabilizar os seus recursos e maximizar os seus resultados. Ora, esta m\u00e1xima em nada \u00e9 incompat\u00edvel com a implementa\u00e7\u00e3o de uma semana de trabalho a quatro dias por si s\u00f3. Depender\u00e1, obviamente, do que \u00e9 que estar\u00e1 subjacente a esses quatro dias de trabalho.
\nO actual regime laboral em Portugal permite uma concentra\u00e7\u00e3o dos dias de trabalho com redistribui\u00e7\u00e3o das 40 horas semanais em, por exemplo, 4 dias a 10 horas di\u00e1rias. Num modelo deste g\u00e9nero, olhando para o processo das empresas que n\u00e3o estejam sujeitas a trabalho por turnos ( 3 turnos), ou a hor\u00e1rios de atendimento alargados (por exemplo, restaurantes ou hot\u00e9is) identifico mais vantagens que desvantagens. Come\u00e7amos desde logo por aquelas que todos os estudos realizados at\u00e9 esta data apresentam, em pa\u00edses mais evolu\u00eddos neste processo que Portugal: a melhoria na qualidade de vida dos colaboradores e aumento da produtividade de cada um. Haveria tamb\u00e9m como consequ\u00eancia uma redu\u00e7\u00e3o de 20% dos custos suportados por cada colaborador na desloca\u00e7\u00e3o para o trabalho. Ainda assim, existem melhorias muito significativas para as empresas que n\u00e3o apenas as relacionadas com os colaboradores. As tarefas e custos de iniciar um processo produtivo nos 5 dias da semana passam a realizar-se apenas 4 vezes. De igual forma, as tarefas acess\u00f3rias ao processo (como limpezas, por exemplo) reduzir-se-iam em 1\/5. Considerando os custos energ\u00e9ticos, as preocupa\u00e7\u00f5es ambientais e a necessidade de poupar recursos, s\u00e3o de forma evidente pontos francamente positivos. A redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de dias para processamento de subs\u00eddios (de almo\u00e7o, de risco ou outros) reduziria tamb\u00e9m na propor\u00e7\u00e3o de 1\/5 o que permitiria realizar alguma poupan\u00e7a ou em alternativa o aumento do valor di\u00e1rio praticado. H\u00e1 vantagens claras que me fazem concordar que estes modelos de trabalho trazem, mas\u2026 A minha d\u00favida aqui incide maioritariamente no modelo que se pretende estudar. Redu\u00e7\u00e3o dos dias de trabalho para 4 com uma carga semanal de 32 horas de servi\u00e7o. A redu\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios de trabalho em Portugal, ainda que sectorialmente (e o sectorialmente pode ser, por si s\u00f3, ainda mais discriminador), ser\u00e1 dif\u00edcil de suportar sem realizar o ajuste proporcional aos sal\u00e1rios praticados. Quando o objectivo \u00e9 fazer crescer o sal\u00e1rio m\u00e9dio praticado no nosso pa\u00eds, parece-me demasiado ambicioso e at\u00e9 algo descomedido a conjuga\u00e7\u00e3o de ambos os pontos no mesmo per\u00edodo temporal. Para al\u00e9m disto, considerando que a nossa economia real n\u00e3o vive de hor\u00e1rios de 40 horas semanais (o valor anual de hor\u00e1rio extra realizado demonstra isso mesmo) e vive ainda de sal\u00e1rios abaixo da m\u00e9dia europeia.
\nPara decis\u00e3o pr\u00f3pria, dar-me-ia muito jeito ter acesso a resultados de estudos que me pudessem informar qual o impacto para os colaboradores e para as empresas de uma altera\u00e7\u00e3o do modelo-padr\u00e3o de trabalho de 5 dias a 8 horas para 4 dias a 10 horas e se este formato se traduziria no t\u00e3o desejado win-win na rela\u00e7\u00e3o colaborador\/empresa. Numa segunda fase sim, virar esses estudos para o impacto do ganho da produtividade vs a redu\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio e verificar se temos um duplo win-win.
\nO princ\u00edpio \u00e9 bom se for vi\u00e1vel, mas para ser vi\u00e1vel tem que ser bom para todos os envolvidos. O objectivo ser\u00e1 fazer mais, em menos tempo e ganhar mais. N\u00e3o poder\u00e1 ser confundido com fazer menos, trabalhando menos, pois isso levar\u00e1 \u00e0 consequ\u00eancia n\u00e3o desejada de todos: ganhar menos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Opini\u00e3o de Christophe Coimbra.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":213596,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[31,5],"tags":[6726,100],"class_list":["post-239537","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-opiniao","tag-christophecoimbra","tag-opiniao"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=239537"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239537\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=239537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=239537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=239537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}