{"id":241000,"date":"2022-06-23T11:31:50","date_gmt":"2022-06-23T10:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asbeiras.pt\/?p=241000"},"modified":"2022-06-23T11:31:50","modified_gmt":"2022-06-23T10:31:50","slug":"opiniao-pode-a-sexta-feira-ser-o-novo-sabado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/opiniao-pode-a-sexta-feira-ser-o-novo-sabado\/","title":{"rendered":"Opini\u00e3o: “Pode a sexta-feira ser o novo s\u00e1bado?”"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

O Governo prepara-se para iniciar o estudo de novos modelos de organiza\u00e7\u00e3o do trabalho que incluem experi\u00eancias como a semana de 4 dias. Um teste que dever\u00e1 envolver, por agora apenas no setor privado e de forma volunt\u00e1ria, 100 empresas onde este modelo ser\u00e1 estudado como experi\u00eancia-piloto. gRecentemente foi tamb\u00e9m divulgada a posi\u00e7\u00e3o de Portugal no Ranking da competitividade, com o nosso pa\u00eds a cair v\u00e1rias posi\u00e7\u00f5es e a ocupar um dos lugares mais baixos da Uni\u00e3o Europeia. E, quase de seguida, ouvimos o desafio de Ant\u00f3nio Costa de subir em 20% os sal\u00e1rios nos pr\u00f3ximos 4 anos. Significa que estamos a pedir, quase em simult\u00e2neo, maior produtividade e melhores sal\u00e1rios em apenas 28 ou 32 horas de trabalho por semana. Ser\u00e1 tudo isto hipoteticamente concili\u00e1vel? Sabemos que, historicamente, as propostas de redu\u00e7\u00e3o da semana de trabalho foram sempre contestadas e consideradas invi\u00e1veis, invocando-se dificuldades econ\u00f3micas e necessidade de aumento pr\u00e9vio da produtividade. Aconteceu por exemplo na altera\u00e7\u00e3o para a jornada de 5 dias nos Estados Unidos proposta por Henry Ford j\u00e1 em 1926 e, da mesma forma, em Portugal, v\u00e1rias d\u00e9cadas mais tarde.
\nPerante um cen\u00e1rio em que, no contexto europeu, ocupamos um lugar entre os pa\u00edses com menor produtividade por hora de trabalho e em que figuramos entre os pa\u00edses em que se trabalha mais horas por semana, existem claramente oportunidades de melhoria na forma como se trabalha. Sabemos que s\u00f3 conseguiremos esta altera\u00e7\u00e3o de paradigma acelerando nomeadamente e de forma muito r\u00e1pida a transi\u00e7\u00e3o digital, otimizando processos de modo a criar um impacto positivo na performance das organiza\u00e7\u00f5es e garantindo servi\u00e7os mais eficazes durante quatro dias.
\nNo Estudo \u201cEstado da Na\u00e7\u00e3o\u201d da Funda\u00e7\u00e3o Jos\u00e9 Neves (2022), ficamos tamb\u00e9m a saber que o mercado de trabalho se tornou mais exigente, aumentando a procura por compet\u00eancias digitais por parte dos empregadores. Em 2021, 63% das ofertas de emprego exigiam compet\u00eancias digitais o que reflete, comparativamente com outras profiss\u00f5es, uma relativa prote\u00e7\u00e3o das profiss\u00f5es com maior intensidade digital e associadas \u00e0s tecnologias de informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o. Mais digitaliza\u00e7\u00e3o viabiliza menores custos de pessoal e de funcionamento. Haver\u00e1 sectores com maior flexibilidade onde esta transi\u00e7\u00e3o j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel, sobretudo em \u00e1reas tecnol\u00f3gicas em que a preocupa\u00e7\u00e3o n\u00e3o recai no n\u00famero de horas de trabalho, mas no cumprimento de objetivos. E se j\u00e1 trabalhamos mais horas do que a m\u00e9dia europeia, aumentar a produtividade n\u00e3o passar\u00e1 seguramente por aumentar ainda mais este n\u00famero de horas. A hip\u00f3tese de uma sexta-feira livre permitiria uma outra vida pessoal, mais de acordo com as expetativas dos tempos que vivemos. Mas significaria tamb\u00e9m mais disponibilidade para desenvolver novas ideias e at\u00e9 para promover atitudes mais empreendedoras. Acredito que as contas do impacto na competitividade ainda n\u00e3o estejam feitas, mas seria seguramente um novo momento civilizacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Opini\u00e3o de Victor Francisco<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[31,5],"tags":[8882],"class_list":["post-241000","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geral","category-opiniao","tag-opiniao-de-victor-francisco"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/241000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=241000"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/241000\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=241000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=241000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=241000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}