{"id":241421,"date":"2022-06-29T15:13:31","date_gmt":"2022-06-29T14:13:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asbeiras.pt\/?p=241421"},"modified":"2022-06-29T15:13:31","modified_gmt":"2022-06-29T14:13:31","slug":"enfermeiros-do-ipo-de-coimbra-reivindicam-pontos-para-progressao-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/enfermeiros-do-ipo-de-coimbra-reivindicam-pontos-para-progressao-salarial\/","title":{"rendered":"Enfermeiros do IPO de Coimbra reivindicam pontos para progress\u00e3o salarial"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.asbeiras.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ipocoimbra-02.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-231243\" src=\"https:\/\/www.asbeiras.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ipocoimbra-02.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"628\" \/><\/a><\/p>\n<p data-uw-styling-context=\"true\">Os enfermeiros do Instituto Portugu\u00eas de Oncologia (IPO) de Coimbra aprovaram hoje uma mo\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da qual defendem a \u201cjusta\u201d contabiliza\u00e7\u00e3o dos pontos dos profissionais daquela unidade para efeitos de progress\u00e3o salarial.<\/p>\n<p class=\"text-paragraph\" data-uw-styling-context=\"true\">\u201cDesde janeiro de 2018 que, por via do descongelamento das progress\u00f5es no \u00e2mbito da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, o IPO de Coimbra ainda n\u00e3o atribuiu os pontos \u00e0 totalidade dos enfermeiros daquela institui\u00e7\u00e3o\u201d, disse \u00e0 ag\u00eancia Lusa Paulo Anacleto, do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP).<\/p>\n<p class=\"text-paragraph\" data-uw-styling-context=\"true\">Segundo aquele dirigente sindical, existem dois volumes de enfermeiros com problemas distintos: \u201cTemos contratos individuais de trabalho, que j\u00e1 s\u00e3o na ordem dos 140, que n\u00e3o t\u00eam atribui\u00e7\u00e3o de pontos nenhuns desde 2004, e temos 24 enfermeiros em fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas que n\u00e3o t\u00eam pontos at\u00e9 janeiro de 2011, 2012 e 2013, quando houve um ajustamento salarial decorrente da publica\u00e7\u00e3o de uma nova tabela salarial\u201d.<\/p>\n<p class=\"text-paragraph\" data-uw-styling-context=\"true\">A falta de atribui\u00e7\u00e3o de pontos, acrescentou o sindicalista, significa que os enfermeiros n\u00e3o tiveram as devidas progress\u00f5es e as consequentes atualiza\u00e7\u00f5es salariais.<\/p>\n<p class=\"text-paragraph\" data-uw-styling-context=\"true\">Hoje de manh\u00e3, depois do plen\u00e1rio, no qual foi aprovada a mo\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 enviada ao conselho de administra\u00e7\u00e3o e ao Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, os enfermeiros concentraram-se \u00e0 porta daquela unidade oncol\u00f3gica para protestar contra o facto do IPO de Coimbra ainda ter efetuado \u201cas devidas altera\u00e7\u00f5es\u201d.<\/p>\n<p class=\"text-paragraph\" data-uw-styling-context=\"true\">\u201cA contabiliza\u00e7\u00e3o dos pontos aos enfermeiros para efeitos de progress\u00e3o \u00e9 um problema que se arrasta sem que nada o justifique\u201d, sublinhou Paulo Anacleto.<\/p>\n<p class=\"text-paragraph\" data-uw-styling-context=\"true\">Na mo\u00e7\u00e3o aprovada hoje refere-se que o Governo j\u00e1 assumiu a decis\u00e3o de \u201cacabar com esta perversidade no \u00e2mbito da apresenta\u00e7\u00e3o e discuss\u00e3o do Or\u00e7amento do Estado para 2022\u201d, pelo que considera \u201cposs\u00edvel e necess\u00e1rio orientar as institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade no sentido de iniciarem a notifica\u00e7\u00e3o dos enfermeiros com Contrato Individual de Trabalho e com Contrato de Trabalho em Fun\u00e7\u00f5es P\u00fablicas com o n\u00famero total de pontos de acordo com os anos de servi\u00e7o\u201d.<\/p>\n<p class=\"text-paragraph\" data-uw-styling-context=\"true\">Em resposta, o IPO de Coimbra revelou que \u201co processo avaliativo, relativo ao bi\u00e9nio 2019-2020 das Carreiras de Enfermagem e Especial de Enfermagem, foi conclu\u00eddo no 2.\u00ba trimestre de 2022, com a homologa\u00e7\u00e3o das notas e respetiva tomada de conhecimento por cada um dos enfermeiros de forma individual\u201d.<\/p>\n<p class=\"text-paragraph\" data-uw-styling-context=\"true\">\u201cConforme previamente planeado, ser\u00e3o comunicados os pontos do bi\u00e9nio 2019-2020 aos interessados para que estes, querendo, se pronunciem, de forma a operacionalizar as progress\u00f5es a que haja lugar, no m\u00eas de julho, com os efeitos retroativos nos termos legais\u201d, l\u00ea-se num comunicado enviado \u00e0 ag\u00eancia Lusa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os enfermeiros do Instituto Portugu\u00eas de Oncologia (IPO) de Coimbra aprovaram hoje uma mo\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da qual defendem a \u201cjusta\u201d contabiliza\u00e7\u00e3o dos pontos dos profissionais daquela unidade para efeitos de progress\u00e3o 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