{"id":244749,"date":"2022-08-28T10:44:46","date_gmt":"2022-08-28T09:44:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asbeiras.pt\/?p=244749"},"modified":"2022-08-28T10:44:46","modified_gmt":"2022-08-28T09:44:46","slug":"agricultura-construcao-hotelaria-e-restauracao-defendem-medidas-para-mitigar-falta-de-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/agricultura-construcao-hotelaria-e-restauracao-defendem-medidas-para-mitigar-falta-de-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Agricultura, constru\u00e7\u00e3o, hotelaria e restaura\u00e7\u00e3o defendem medidas para mitigar falta de trabalhadores"},"content":{"rendered":"

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A agricultura, constru\u00e7\u00e3o civil, hotelaria e restaura\u00e7\u00e3o enfrentam a escassez de recursos humanos, defendendo medidas que mitiguem este problema, sendo que a imigra\u00e7\u00e3o faz parte de uma solu\u00e7\u00e3o abrangente, de acordo com os respons\u00e1veis contactados pela Lusa.<\/p>\n

Em declara\u00e7\u00f5es \u00e0 Lusa, o presidente da Confedera\u00e7\u00e3o dos Agricultores de Portugal (CAP) defende que Portugal “precisa de ter programas de qualifica\u00e7\u00e3o mais adequados ao setor”, estimando-se que nesta \u00e1rea de atividade faltem cerca de “cinco milhares” de recursos humanos diferenciados.<\/p>\n

Eduardo Oliveira e Sousa criticou a “aus\u00eancia de pol\u00edticas p\u00fablicas consistentes e adequadas” para o setor agr\u00edcola, apontando que “h\u00e1 muitos anos” que o Estado portugu\u00eas, com algumas exce\u00e7\u00f5es, “n\u00e3o encara” a agricultura “com a devida considera\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n

Para o presidente da Associa\u00e7\u00e3o dos Industriais da Constru\u00e7\u00e3o Civil e Obras P\u00fablicas (AICCOPN), Manuel Reis Campos, s\u00e3o necess\u00e1rias medidas que permitam promover “uma maior mobilidade transnacional dos trabalhadores”.<\/p>\n

Estima-se que neste setor falte cerca de 80 mil recursos humanos.<\/p>\n

“Estamos a falar da cria\u00e7\u00e3o de mecanismos que permitam \u00e0s empresas fazer uma gest\u00e3o mais din\u00e2mica e eficiente dos seus recursos humanos e estamos a aguardar a publica\u00e7\u00e3o da altera\u00e7\u00e3o da nova legisla\u00e7\u00e3o relativa aos vistos, a qual se espera poder dar um contributo positivo para a resolu\u00e7\u00e3o dos problemas que temos identificado”, refere o respons\u00e1vel.<\/p>\n

Por exemplo, o diretor-geral da GesConsult, Nuno Garcia, defende a cria\u00e7\u00e3o de incentivos para atrair profissionais da constru\u00e7\u00e3o civil que est\u00e3o fora do pa\u00eds, setor que sofre “transversalmente com a falta de recursos humanos”.<\/p>\n

A Associa\u00e7\u00e3o da Hotelaria, Restaura\u00e7\u00e3o e Similares de Portugal (AHRESP) manifesta-se preocupada com a escassez de recursos humanos no turismo, nomeadamente nos setores que representa, e recorda que j\u00e1 apresentou propostas neste \u00e2mbito.<\/p>\n

A AHRESP acredita que a “imigra\u00e7\u00e3o faz parte de uma solu\u00e7\u00e3o abrangente de medidas” para mitigar a falta de recursos humanos no turismo, com a secret\u00e1ria-geral, Ana Jacinto, a congratular-se “com os passos dados pelo Governo”, nomeadamente no que respeita \u00e0 “agiliza\u00e7\u00e3o dos vistos para os imigrantes” provenientes da Comunidade de Pa\u00edses de L\u00edngua Portuguesa (CPLP).<\/p>\n

Para a respons\u00e1vel, “a solu\u00e7\u00e3o para a escassez de trabalhadores no turismo n\u00e3o \u00e9 uma via de sentido \u00fanico, mas sim uma responsabilidade partilhada por todos e que \u00e9 preciso agir em v\u00e1rias frentes”, sendo que “\u00e9 fundamental que as empresas tenham capacidade para gerar riqueza, para poderem oferecer melhores condi\u00e7\u00f5es aos seus colaboradores, pois apesar da retribui\u00e7\u00e3o financeira n\u00e3o ser o \u00fanico t\u00f3pico a ter em conta no leque de solu\u00e7\u00f5es para o problema, \u00e9 sem d\u00favida um ponto incontorn\u00e1vel”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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