{"id":247018,"date":"2022-10-01T13:39:29","date_gmt":"2022-10-01T12:39:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asbeiras.pt\/?p=247018"},"modified":"2022-10-01T13:39:29","modified_gmt":"2022-10-01T12:39:29","slug":"chuc-admite-que-e-dificil-estabilizar-quadro-de-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/chuc-admite-que-e-dificil-estabilizar-quadro-de-pessoal\/","title":{"rendered":"CHUC admite que \u00e9 dif\u00edcil estabilizar quadro de pessoal"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_247019\" style=\"width: 210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.asbeiras.pt\/2022\/10\/chuc-admite-que-e-dificil-estabilizar-quadro-de-pessoal\/06-dia-do-chuc-acf-4\/\" rel=\"attachment wp-att-247019\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-247019\" class=\"size-thumbnail wp-image-247019\" src=\"https:\/\/www.asbeiras.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/06-Dia-do-CHUC-ACF-4-200x150.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"150\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-247019\" class=\"wp-caption-text\">Foto de Ana Catarina Ferreira<\/p><\/div>\n<p><strong>Gratid\u00e3o<\/strong>. Esta ser\u00e1 a palavra que melhor se coaduna com o \u201c<strong>Dia do Centro Hospitalar e Universit\u00e1rio de Coimbra (CHUC)<\/strong>\u201d, efem\u00e9ride que foi assinalada ontem com uma cerim\u00f3nia no Centro de Congressos do CHUC-Audit\u00f3rio Principal.<br \/>\nO \u201cmomento simb\u00f3lico\u201d, considerou o presidente do conselho de administra\u00e7\u00e3o do CHUC, Carlos Santos, teve como principal des\u00edgnio o agradecimento, por parte da unidade de sa\u00fade, aos profissionais dos CHUC e aos aposentados entre 1 de setembro de 2021 e 31 de agosto de 2022.<br \/>\nNo total, 121 ex-funcion\u00e1rios receberam uma placa alusiva, o seu processo individual e o cart\u00e3o de profissional de aposentado do CHUC. \u201cEste \u00e9 um reconhecimento da nossa parte por tudo o que fizeram\u201d, frisou Carlos Santos, que dedicou o dia \u201ca todos os profissionais que contribu\u00edram para que o CHUC seja uma refer\u00eancia nacional\u201d.<br \/>\nCom um \u201cmuito obrigado\u201d, o presidente do conselho administra\u00e7\u00e3o fez quest\u00e3o de deixar uma garantia a todos os que marcaram presen\u00e7a na cerim\u00f3nia: \u201cEsta \u00e9 a vossa casa. Queremos homenagear os que saem e honrar o seu legado\u201d.<br \/>\nConsiderando que os funcion\u00e1rios s\u00e3o a \u201cpedra angular\u201d da institui\u00e7\u00e3o, Carlos Santos recordou o per\u00edodo exigente da covid-19, tendo deixado \u201cum apre\u00e7o pela entrega di\u00e1ria\u201d das pessoas que trabalham nos CHUC com a inten\u00e7\u00e3o de \u201csemear esperan\u00e7a\u201d.<\/p>\n<p><strong>Dificuldades em atrair <\/strong><br \/>\n<strong>e reter profissionais<\/strong><br \/>\nCarlos Santos admitiu ainda dificuldades na estabiliza\u00e7\u00e3o dos recursos humanos, pese embora o foco \u201cseja sempre o de criar condi\u00e7\u00f5es de atratividade e reten\u00e7\u00e3o dos profissionais no SNS\u201d, tendo reconhecido que nalgumas \u00e1reas existem mais dificuldades em assegurar a estabilidade das equipas, \u201cque, embora sejam c\u00edclicas, n\u00e3o s\u00e3o permanentes e transversais\u201d e n\u00e3o prejudicam o servi\u00e7o de atendimento aos utentes.<br \/>\n\u201cMuito se falou durante o ver\u00e3o em dificuldades de estabiliza\u00e7\u00e3o das equipas na vertente de obstetr\u00edcia, n\u00e3o quer dizer que o CHUC n\u00e3o tivesse tido dificuldades, que as teve, mas conseguiu ultrapass\u00e1-las\u201d, salientou, deixou a convic\u00e7\u00e3o de que, dentro de dois anos, com a constru\u00e7\u00e3o da nova maternidade de Coimbra, a situa\u00e7\u00e3o possa ser alterada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>(Texto completo na edi\u00e7\u00e3o impressa do Di\u00e1rio As Beiras)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Carlos Santos admitiu dificuldades na estabiliza\u00e7\u00e3o dos recursos humanos, pese embora o foco \u201cseja sempre o de criar condi\u00e7\u00f5es de atratividade e reten\u00e7\u00e3o dos profissionais no SNS\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":247019,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[39,31],"tags":[164,10128,2531],"class_list":["post-247018","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coimbra-2","category-geral","tag-chuc","tag-dia-do-chuc","tag-efemeride"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=247018"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247018\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=247018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=247018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=247018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}