{"id":249005,"date":"2022-10-31T10:29:07","date_gmt":"2022-10-31T09:29:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asbeiras.pt\/?p=249005"},"modified":"2022-10-31T10:29:07","modified_gmt":"2022-10-31T09:29:07","slug":"novo-organograma-da-camara-duplica-unidades-nao-integradas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/novo-organograma-da-camara-duplica-unidades-nao-integradas\/","title":{"rendered":"Novo organograma da c\u00e2mara duplica unidades n\u00e3o integradas"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>

DR<\/p><\/div>\n

A cria\u00e7\u00e3o dos Gabinetes de Comunica\u00e7\u00e3o e Marketing, Rela\u00e7\u00f5es Institucionais e Internacionais e Arqueologia s\u00e3o as tr\u00eas principais novidades da estrutura flex\u00edvel da C\u00e2mara de Coimbra. A proposta, que hoje ser\u00e1 apresentada na reuni\u00e3o do executivo prev\u00ea a Divis\u00e3o do Convento S\u00e3o Francisco e um Gabinete de Grandes Eventos.
\nComecemos pelas Unidades Unidades Org\u00e2nicas Flex\u00edveis n\u00e3o integradas em Unidades Org\u00e2nicas Nucleares. A proposta prev\u00ea a Divis\u00e3o de Apoio \u00e0s Freguesias (gabinete de apoio); Gabinete de Comunica\u00e7\u00e3o e Marketing; Gabinete de Auditoria, Gest\u00e3o de Risco e Qualidade; Gabinete de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais e Internacionais; Gabinete de Protocolo e Gabinete de Arqueologia (GA). A Companhia de Bombeiros Sapadores, o \u201cnovo\u201d Departamento de Pol\u00edcia Municipal e os Servi\u00e7os Municipais de Prote\u00e7\u00e3o Civil mant\u00e9m-se como Unidades Nucleares.<\/p>\n

Unidades de 2.\u00ba e 3.\u00ba grau
\nO Departamento de Estudos Estrat\u00e9gicos, Planeamento e Desenvolvimento Territorial (DEEPDT) contar\u00e1 com a Divis\u00e3o de Planeamento Territorial; Divis\u00e3o de Estudos e Projetos Estrat\u00e9gicos e Divis\u00e3o de Informa\u00e7\u00e3o Geogr\u00e1fica e Cadastral.
\nQuanto ao Departamento de Gest\u00e3o Urban\u00edstica (DGU), a proposta prev\u00ea a Divis\u00e3o de Fiscaliza\u00e7\u00e3o; Divis\u00e3o do Centro Hist\u00f3rico e Reabilita\u00e7\u00e3o Urbana; Divis\u00e3o de Gest\u00e3o Urban\u00edstica Norte e Divis\u00e3o de Gest\u00e3o Urban\u00edstica Sul.
\nNo Departamento de Espa\u00e7o P\u00fablico (DEP), v\u00e3o existir a Divis\u00e3o de Projetos; Divis\u00e3o de Obras de Administra\u00e7\u00e3o Direta; Divis\u00e3o de Infraestruturas e Espa\u00e7o P\u00fablico e Divis\u00e3o de Espa\u00e7os Verdes e Jardins.
\nJ\u00e1 o Departamento de Edif\u00edcios e Equipamentos Municipais (DEEM) contempla a Divis\u00e3o de Projetos de Edif\u00edcios e Equipamentos Municipais; Divis\u00e3o de Equipamentos e Instala\u00e7\u00f5es T\u00e9cnicas Especiais; Divis\u00e3o de Edif\u00edcios Habitacionais; Divis\u00e3o de Edif\u00edcios e Equipamentos Municipais e Divis\u00e3o de Administra\u00e7\u00e3o Direta de Edif\u00edcios e Equipamentos Municipais.
\nQuanto ao Departamento de Mobilidade, Tr\u00e2nsito e Transportes (DMTT) ir\u00e1 liderar a Divis\u00e3o de Mobilidade Urbana; Divis\u00e3o de Gest\u00e3o da Frota Municipal e Efici\u00eancia Energ\u00e9tica; Divis\u00e3o de Planeamento e Gest\u00e3o de Redes de Transportes e o Gabinete de Gest\u00e3o do Aer\u00f3dromo Municipal Bissaya Barreto .
\nRelativamente ao Departamento de A\u00e7\u00e3o e Habita\u00e7\u00e3o Social (DAHS), a proposta contempla a Divis\u00e3o de A\u00e7\u00e3o Social e Divis\u00e3o de Habita\u00e7\u00e3o Social \u2013 e os Gabinete para a Igualdade e Inclus\u00e3o e de Gerontologia e Envelhecimento Ativo.<\/p>\n

Grandes Eventos
\nO Departamento de Cultura e Turismo (DCT) contar\u00e1 com a Divis\u00e3o de Cultura; Divis\u00e3o de Museologia; Divis\u00e3o de Bibliotecas e Arquivo Hist\u00f3rico; Divis\u00e3o do Convento S\u00e3o Francisco; Divis\u00e3o de Turismo e o Gabinete de Grandes Eventos (3.\u00ba Grau).
\nQuanto ao Departamento de Juventude e Desporto (DJD), a proposta prev\u00ea a Divis\u00e3o de Juventude e Divis\u00e3o de Desporto. J\u00e1 o Departamento de Desenvolvimento Econ\u00f3mico, Empreendedorismo, Competitividade e Investimento (DDEECI) est\u00e1 subdivido da seguinte forma: Divis\u00e3o de Empreendedorismo e Atividades Econ\u00f3micas e Divis\u00e3o de Capta\u00e7\u00e3o de Investimento e Fundos.
\nRelativamente ao Departamento de Ambiente e Sustentabilidade (DAS), est\u00e1 prevista a cria\u00e7\u00e3o da Divis\u00e3o de Altera\u00e7\u00f5es Clim\u00e1ticas, Energia, Descarboniza\u00e7\u00e3o e Natureza e Divis\u00e3o de Economia Circular, Prote\u00e7\u00e3o Ambiental e Florestas.
\nNesta proposta, o executivo junta Educa\u00e7\u00e3o e Sa\u00fade no mesmo Departamento (DES), estando as duas \u00e1reas na respetiva divis\u00e3o. A novidade, aqui, \u00e9 o Servi\u00e7o M\u00e9dico Veterin\u00e1rio e de Seguran\u00e7a Alimentar. Quanto ao Departamento Financeiro (DF), os servi\u00e7os estar\u00e3o divididos: Divis\u00e3o de Patrim\u00f3nio; Divis\u00e3o de Compras e Log\u00edstica; Divis\u00e3o de Contabilidade e Finan\u00e7as e Divis\u00e3o de Controlo da Receita e o Gabinete de Controlo Or\u00e7amental e Financiamentos.
\nAo n\u00edvel do Departamento de Administra\u00e7\u00e3o Geral (DAG), a proposta prev\u00ea a Divis\u00e3o de Rela\u00e7\u00e3o com o Mun\u00edcipe e de Apoio Administrativo; Divis\u00e3o de Assuntos Jur\u00eddicos e Contencioso, com o Gabinete de Contratos; Divis\u00e3o de Contraordena\u00e7\u00f5es e Execu\u00e7\u00f5es Fiscais; Divis\u00e3o de Arquivo Geral Municipal e Divis\u00e3o de Licenciamentos e Fiscaliza\u00e7\u00e3o de Atividades.<\/p>\n

Centro de Intelig\u00eancia
\nO Departamento de Recursos Humanos (DRH) passa a ter a Divis\u00e3o de Forma\u00e7\u00e3o e de Desenvolvimento Organizacional e a Divis\u00e3o de Gest\u00e3o de Recursos Humanos. Quanto ao Departamento de Tecnologias de Informa\u00e7\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o Digital (DTIID), a nova estrutura prev\u00ea a Divis\u00e3o de Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o; Divis\u00e3o de Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o nos Transportes; Divis\u00e3o de Moderniza\u00e7\u00e3o Administrativa e o Centro de Intelig\u00eancia de Coimbra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A proposta de reorganiza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os municipais, cuja estrutura flex\u00edvel ser\u00e1 hoje analisada, prev\u00ea a duplica\u00e7\u00e3o das unidades org\u00e2nicas n\u00e3o integradas e o Convento S\u00e3o Francisco como Divis\u00e3o na Cultura <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":249008,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[39,31],"tags":[85,10579,10580,10581],"class_list":["post-249005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coimbra-2","category-geral","tag-cm-coimbra","tag-duplicar","tag-organograma","tag-unidades-nao-integradas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=249005"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249005\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=249005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=249005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=249005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}