{"id":256654,"date":"2023-02-08T10:05:05","date_gmt":"2023-02-08T10:05:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asbeiras.pt\/?p=256654"},"modified":"2023-02-08T10:05:05","modified_gmt":"2023-02-08T10:05:05","slug":"opiniao-novo-ciclo-politico-vi-mantem-se-a-incapacidade-do-governo-em-reter-e-fixar-medicos-de-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/opiniao-novo-ciclo-politico-vi-mantem-se-a-incapacidade-do-governo-em-reter-e-fixar-medicos-de-familia\/","title":{"rendered":"Opini\u00e3o: Novo Ciclo Pol\u00edtico (VI)  \u2013 Mant\u00e9m-se a incapacidade do Governo em reter e fixar M\u00e9dicos de Fam\u00edlia!"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.asbeiras.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Joao-Rodrigues-opi.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-248236 size-full\" src=\"https:\/\/www.asbeiras.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Joao-Rodrigues-opi.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"628\" \/><\/a><\/p>\n<p>O recente concurso para rec\u00e9ns especialistas em Medicina Geral e Familiar (M\u00e9dicos de Fam\u00edlia) teve menos vagas ( 192 ) do que candidatos ( 212 ), deixando hipoteticamente de fora cerca de dezena e meia de candidatos por falta de vagas.<br \/>\nFicaram ainda de fora outros candidatos, pelos menos 50%, porque as vagas desej\u00e1veis n\u00e3o abriram, apesar dos ficheiros cl\u00ednicos dessas vagas estarem sem cobertura de m\u00e9dico de fam\u00edlia, tendo-se atingido o record de 1,56 milh\u00f5es de residentes em Portugal sem m\u00e9dico de fam\u00edlia (MF).<br \/>\nSitua\u00e7\u00e3o totalmente inexplic\u00e1vel que demonstra que apesar de termos uma nova equipa ministerial e um Diretor Executivo do SNS, continuamos a n\u00e3o ter uma verdadeira pol\u00edtica que crie condi\u00e7\u00f5es para reter e fixar os m\u00e9dicos de fam\u00edlia que form\u00e1mos ao longo dos \u00faltimos onze anos!<br \/>\nN\u00e3o chega o Ministro da Sa\u00fade, declarar \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o social que \u201cse no final do concurso se verificar que h\u00e1 candidatos dispon\u00edveis n\u00e3o colocados, a situa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 objeto de an\u00e1lise e ser\u00e3o abertas novas vagas\u201d.<br \/>\nN\u00e3o foi necess\u00e1ria tal medida, visto que mais de metade das vagas ( 52%) n\u00e3o foram ocupadas. 84,6% no Algarve, 69,2% no Alentejo, 59,1% no Centro e 50% em Lisboa e Vale do Tejo. A exce\u00e7\u00e3o \u00e9 a regi\u00e3o Norte do pa\u00eds, que mais uma vez teve o pleno das vagas ocupadas, demonstrando que \u00e9 poss\u00edvel fixar m\u00e9dicos de fam\u00edlia.<br \/>\nMas h\u00e1 muitos mais incongru\u00eancias inexplic\u00e1veis! Como explicar que vagas abertas no \u00faltimo concurso, e que n\u00e3o foram ocupadas, simplesmente tenham desaparecido do atual mapa. Ent\u00e3o se eram priorit\u00e1rias no concurso anterior e n\u00e3o foram ocupadas, agora deixaram de o ser passados alguns meses? E, porque \u00e9 que as vagas ocupadas por m\u00e9dicos aposentados n\u00e3o s\u00e3o tamb\u00e9m colocadas a concurso? \u00c9 que muitas dessas vagas s\u00e3o desejadas (e bem) pelos jovens rec\u00e9ns especialistas.<br \/>\nMas n\u00e3o, em vez de abrirem pelo menos 120 lugares para o Norte, em fun\u00e7\u00e3o das necessidades identificadas pela pr\u00f3pria ARS do Norte, garantindo-se ocupa\u00e7\u00e3o dessas vagas a 100%, s\u00f3 abriram 60 vagas ( 50%)!<br \/>\nAvan\u00e7ar com a justifica\u00e7\u00e3o de falta de informa\u00e7\u00e3o atualizada seria simplesmente aned\u00f3tico. Desde h\u00e1 um ano, iniciativa do GAPS, foi lan\u00e7ado no site BI.CSP (https:\/\/bicsp.min-saude.pt) o Bilhete de Identidade dos Recursos Humanos (BI-RH), onde constam os relat\u00f3rios com atualiza\u00e7\u00e3o ao m\u00eas, do n\u00famero de utentes inscritos por Listas (M\u00e9d. | Enf.) em todos os Centros de Sa\u00fade do pa\u00eds, n\u00famero de internos e de reformados, potenciais reformados e proje\u00e7\u00e3o das necessidades dos profissionais por cada concelho. N\u00e3o se percebe por isso, estes erros na elabora\u00e7\u00e3o do mapa de vagas.<br \/>\nAssim, \u00e9 dif\u00edcil entender quais s\u00e3o os crit\u00e9rios adotados pelo Ministro da Sa\u00fade e pela sua equipa da ACSS para definir o mapa de vagas, criando-se instabilidade e inseguran\u00e7a, que leva muitos jovens a emigrarem e a optarem pelo setor privado.<br \/>\nSe estiv\u00e9ssemos a falar de uma \u00e1rea em que as solu\u00e7\u00f5es n\u00e3o efossem consensuais, ainda se percebia esta in\u00e9rcia. Mas n\u00e3o. H\u00e1 proposta consensuais, apresentadas por todos os intervenientes associativos e sindicais, incluindo v\u00e1rios ex-Ministros da Sa\u00fade.<br \/>\nVejamos as propostas:<br \/>\n1. Op\u00e7\u00e3o pelo crit\u00e9rio mais objetivo poss\u00edvel, em que o mapa de vagas corresponde \u00e0s car\u00eancias de m\u00e9dicos de fam\u00edlia nas USF ou UCSP onde existem ficheiros completos a descoberto (utentes sem m\u00e9dico de fam\u00edlia), incluindo os ficheiros ocupados por m\u00e9dicos aposentados ou outros m\u00e9dicos contratados precariamente.<br \/>\n2. As vagas n\u00e3o preenchidas, ficam \u201cabertas\u201d, iniciando-se novo concurso desde que haja candidatos em tr\u00eas \u00e9pocas fixas por ano.<br \/>\n3. Acabar com as quotas para acesso \u00e0s USF-B, refor\u00e7ando as equipas de apoio para que em tr\u00eas anos todas as UCSP sejam transformadas em USF.<br \/>\nPara quando a implementa\u00e7\u00e3o destas simples medidas estruturantes?<br \/>\nNo final das contas, parece que a lideran\u00e7a t\u00e3o ansiada por todos os profissionais do SNS e depositada na Dire\u00e7\u00e3o Executiva ainda est\u00e1 longe de acontecer\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jo\u00e3o Rodrigues<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":248236,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[31,5],"tags":[731,100],"class_list":["post-256654","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-opiniao","tag-joao-rodrigues","tag-opiniao"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/256654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=256654"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/256654\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=256654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=256654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=256654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}