{"id":268668,"date":"2023-09-08T10:02:44","date_gmt":"2023-09-08T10:02:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asbeiras.pt\/?p=268668"},"modified":"2023-09-08T10:02:44","modified_gmt":"2023-09-08T10:02:44","slug":"opiniao-formacao-e-emprego-em-turismo-numeros-do-sucesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/opiniao-formacao-e-emprego-em-turismo-numeros-do-sucesso\/","title":{"rendered":"Opini\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o e Emprego em Turismo \u2013 n\u00fameros do sucesso!"},"content":{"rendered":"

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A empregabilidade elevada das profiss\u00f5es ligadas ao Turismo, com destaque para a Hotelaria e a Restaura\u00e7\u00e3o, pode ser dos principais fatores de atra\u00e7\u00e3o das mesmas e \u00e9 com essa poderosa arma que as empresas podem resolver boa parte dos seus problemas a este n\u00edvel, desde que respondam tamb\u00e9m com melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho (sal\u00e1rios, hor\u00e1rios, outros incentivos). Isto porque s\u00e3o bem conhecidos os problemas que as empresas enfrentam em termos de escassez de recursos humanos qualificados para o trabalho em Turismo. Calcula-se que, aos dias de hoje, haja cerca de 45.000 vagas por preencher em todo o pa\u00eds, nomeadamente em \u00e1reas operacionais e de gest\u00e3o interm\u00e9dia.
\nO Turismo de Portugal, que gere uma rede p\u00fablica de 12 Escolas de Hotelaria e Turismo de norte a sul do pa\u00eds, com cerca de 3500 alunos em forma\u00e7\u00e3o inicial (Cursos Profissionais e Cursos de Especializa\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica), lan\u00e7ou um inqu\u00e9rito online sobre empregabilidade aos seus alunos que terminaram os cursos no ano letivo 2021-2022, at\u00e9 um e at\u00e9 seis meses ap\u00f3s o t\u00e9rmino da forma\u00e7\u00e3o. Vamos deter-nos aqui nos resultados a seis meses. Os dados, em termos globais desta rede de escolas, n\u00e3o poderiam ser mais claros (num total de 366 respondentes de 769 alunos, ou ex-alunos, contactados): 94% dos que responderam n\u00e3o encontraram, nesse espa\u00e7o de tempo, dificuldades de coloca\u00e7\u00e3o, dos quais 76% est\u00e3o integrados no mercado de trabalho e 18% em prosseguimento de estudos.
\nRelativamente ao v\u00ednculo contratual dos diplomados empregados verifica-se que a maioria, 86%, encontra-se a desenvolver atividade com contrato de trabalho a termo certo (a que n\u00e3o ser\u00e1 estranho o facto de estes jovens estarem a iniciar carreira), 8% desenvolve atividade ao abrigo de est\u00e1gio profissional e 4% prestam servi\u00e7os por conta pr\u00f3pria. Em rela\u00e7\u00e3o ao grupo de empregados, importa ainda dizer que uma larga maioria fica a trabalhar no nosso pa\u00eds, 90%, sendo que 10% do grupo em estudo optou por uma experi\u00eancia internacional, contando-se os Pa\u00edses Baixos, Chipre, Fran\u00e7a, Jap\u00e3o, Isl\u00e2ndia, Alemanha, \u00c1ustria, Canad\u00e1, Espanha e Estados Unidos como pa\u00edses que receberam estes novos profissionais.
\nA Escola de Hotelaria e Turismo de Coimbra, que serve, em primeira inst\u00e2ncia, o mercado das empresas tur\u00edsticas da Regi\u00e3o Centro (junto com as suas cong\u00e9neres de Lamego e do Oeste-Caldas da Rainha\/\u00d3bidos), evidencia resultados ligeiramente abaixo das m\u00e9dias acima apresentadas, mas ainda assim muito relevantes no contexto da forma\u00e7\u00e3o profissional e o emprego: 89,5% de taxa de atividade, com 54,8% dos alunos finalistas em 2021-2022 j\u00e1 empregados e 34,7% em prosseguimento de estudos, sendo estes \u00faltimos, na sua maior parte, em \u00e1reas ligadas ao Turismo. Todos estes jovens, e adultos tamb\u00e9m, porque passaram por importantes processos educativos e formativos, est\u00e3o prontos para o mercado de trabalho, nacional e internacionalmente. \u00c9 todo um mundo de oportunidades que se abre \u00e0 sua frente, pois os principais destinos tur\u00edsticos mundiais n\u00e3o escapam, igualmente, \u00e0 falta de pessoal especializado. Porque mais educa\u00e7\u00e3o e mais forma\u00e7\u00e3o significam melhor emprego! Nisto, as profiss\u00f5es do Turismo n\u00e3o s\u00e3o exce\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jos\u00e9 Lu\u00eds Marques
\ndiretor da Escola de Hotelaria<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":249382,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[31,5],"tags":[330,6198,2190,6199,100,682],"class_list":["post-268668","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","category-opiniao","tag-estatisticas","tag-formacao-e-emprego","tag-jose-luis-marques","tag-numeros-do-sucesso","tag-opiniao","tag-turismo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/268668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=268668"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/268668\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=268668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=268668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/critecnow.com\/diariobeiras\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=268668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}